Трудовые споры

Незаконное увольнение. Необходимо расторжение трудового договора? Задержка зарплаты? Если Ваши интересы нарушил работодатель, заставьте его ответить – обратитесь к юристу по трудовым спорам.

• Консультации по трудовым спорам
• Урегулирование трудовых споров в досудебном порядке
• Представление интересов работника в суде:
• Споры об увольнении и переводе на другую работу;
• Споры о восстановлении на работе;
• Коллективные трудовые споры
• Взыскание задолженностей по заработной плате.

Нарушение трудового законодательства, будь то задержка зарплаты или незаконное увольнение всегда можно обжаловать в судебном порядке, необходимо только обратиться к юристу по трудовому праву. Многие люди уволенные с работы думают, что если они были устроены не официально или оклад прописанный в договоре отличался от суммы которую обещал работодатель, то у них не получится вернуть свои честно заработанные деньги. Но это заблуждение, которое распространено среди работников, чьи права были нарушены. Практика нашей юридической компании показывает, что людям, у которых была задержка зарплаты или незаконное увольнение удается урегулировать большинство вопросов, при помощи наших юристов, в досудебном порядке. 80 процентов судебных разбирательств связанных с нарушением трудового законодательства решается в пользу работника. И помните гонорар юриста в конечном итоге будет взыскан с ответчика  и юридические услуги будут для Вас почти бесплатны.